Met successieplanning bereiden we de overdracht van een onderneming, het vermogen of de sleutelpositie voor aan een volgende generatie of opvolger. Het is een proces dat zowel zakelijke, financiële, juridische als persoonlijke aspecten omvat. Als de successieplanning gedegen is voorbereid, dan verloopt de overdracht soepel en duurzaam, met behoud van waarde, rust en continuïteit.
Met up-to-date cijfers en een financieel totaalbeeld met uitgewerkte prognoses begeleiden we jou bij je successieplanning, waarbij we toewerken naar een soepele en duurzame overdracht, met behoud van waarde, rust en continuïteit.
Het opstellen of aanpassen van statuten, aandeelhoudersovereenkomsten, testamenten, huwelijkscontracten. Het juridisch zekerstellen dat de zeggenschap en eigendom goed geregeld zijn.
Structureren van de overdracht op een fiscaal gunstige manier (bijvoorbeeld via schenkingen, aandelenoverdracht, of bedrijfsopvolgingsregeling), de waardebepaling van de onderneming en het regelen van financiering indien nodig.
